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 培训目标 u 对个人:教会我们正确管控压力与情绪,提升幸福指数,远离亚健康 u 对团队:合理运用压力管理提升团队活力、发...
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 课程简介: 企业战略与运营沙盘模拟培训课程旨在通过沙盘实战演练,树立管理者的战略管理思想和高效运营意识,切实提升管理...
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 管理实践证明,直线经理也是人力资源管理工作者,不懂得做“人”的工作,就不是一位合格的直线经理 “以人为本,百年企业”...
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工作的成败,根本取决于心态
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能力解析 这是一个变革的时代:经济全球化日益深入、移动互联网浪潮汹涌、新兴产业形态和组织形态不断涌现,人口红利已经消...
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课程介绍: - 卓越领导驾驭与管理沙盘是一堂与众不同的课程,一堂全部运用情境管理沙盘来提升中高层干部职业化素养和心智模...
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【培训对象】单位干部。 【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料,完善的学员学习手册。 【培训方法】课堂...
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人力资源管理的框架和角色定位      人力资源部的职责      建立人力资源管理程序      开发选择人力资源...
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很多管理者在面对80、90后人员的管理时,总会觉得无所适从,以前的管理方式变得不再高效,管理过程中又是容忍优势让步!而80...
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