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共享制企业股权激励方案班
专业优势:
  • 主办机构: 慧聪书院
  • 颁发证书: 证书
  • 课程费用: 58000
  • 领袖金币:
  • 开课时间: 2017年11月21日
  • 开课地点: 北京·钓鱼台国宾馆
  • 开课设置:
  
【课程背景介绍】
小老板在愁,中老板在挺,大老板辗转难眠;

企业家们冥思苦想,却又束手无策的是…….

【为什么】您苦心培养的人才总在流失,出去就成为您的竞争对手?

【为什么】车间里的跑、冒、滴、漏比利润还要多,员工却视而不见?

【为什么】开10个店赚钱,20个店保本,30个店就亏钱?

【为什么】营销费用、管理费用越来越高,层层审批也无济于事?

【为什么】薪酬涨了又涨,绩效变了又变,问题还是无所改善?

【为什么】代理商赚钱,您的直营店却在大面积亏损?

【为什么】苦苦奋斗多年,只见年纪大,不见公司大!只见白发多,不见利润多!

臃员定律、另损法则、竞低文化

股权激励课程 企业管理总裁班 工商管理课程

以往的解决方式:

股权激励课程 企业管理总裁班 工商管理课程
股权激励课程 企业管理总裁班 工商管理课程

股权激励是什么?

股权激励不是分老板的股份,也不是分老板兜里的钱,而是通过一种制度,激励员工创造更多的利润,让员工干企业的活像干自己的活一样努力!

股改不是改股!只有经营性的股权激励才能保证企业基业长青。

股改7问:

第一,给您讲股改的老师,是实体上市公司企业家?还是培训师?

第二,给您讲集团管控的老师,自己的企业是集团公司吗?

第三,给您讲股改的老师,讲的是未经实践、东拼西凑的“武林秘籍”?还是权威经济学家推崇的股改理论体系?

第四,给您讲股改方案的老师,是股改理论25年的实践者吗?

第五,给您讲股权激励的老师,给自己的员工发过30亿期权吗?

第六,给您制定股改方案的机构,有帮扶上百家企业成功股改的项目经验吗?

第七,给您讲华为、阿里、复星股权设计的老师,有股改过这些企业吗?

中国唯一由上市公司董事长亲自讲解的《共享制企业股权激励方案班》,不仅让您拿到一套解决上述问题的、可落地执行的股权激励方案,更能通过专业指导的协助让您取得不断精进的结果。

实现公司从代理制走向共享制,变劳资对抗为劳资一家;

从“要我干”变为“我要干”,在股权激励制度的引领下,全面再造管理。

让企业更为合理、有效的对接资本市场;

有效解决家族企业传承问题

郭凡生携法律、税务、投资专家团队助您打造股改之路!
 

箴言录

郭老师的课激发了我很多想法,听了案例,又通过跟各位老板的沟通,五天之内促成了我们企业的股权激励方案。如果我早有这个机会参加这个课程,就能更早的吸引更多的人才,让这些人才干企业的活像干自家的活一样,那我的企业一定会发展的更快。

——博洛尼整体家装 董事长 蔡明

郭总的课程让我知道了怎么分钱,以前看员工辛苦我就乱分钱,经理人就说我在扰乱公司制度,现在我终于找到了最合理的分钱方法来回报他们。

——希伯来皮具 董事长 林丽珊

为什么加盟店总比直营店效益好?连锁门店要是不股改就没有未来。

——三信实业 董事长 邓小华

“变革激励制度在先,提升管理制度在后”,就这一句话,这几天的学费值了。企业里老板和员工都是在博弈:老板总是觉得,你先做出贡献来,我就给你更多的钱。员工总觉得,你先给我更多的钱,我才能做出大的贡献。股改不是首先去要求经理人,而是首先去提升老板。我先表现出我的诚意,我先给你钱,总有人能够做出更大的贡献,即使现在的人不能,只要有这种制度,也总能找到去给公司创造更大利润的人。

——杭州新锐信息技术 董事长 金炎军

我推开所有事情来郭总的课堂学习,让我确实感受到,郭总在这个领域一定是前无古人,后面也很难有来者。这是我们在座各位的幸运,这是中国每一位企业家的幸运。真的很不容易,在我们中国人中有这么一位伟大的老师,带领我们中小企业走向发展,走向世界。我们企业跟慧聪书院已经达成战略合作。

——太阳雨、四季沐歌集团 董事长 徐新建

【推荐参训对象】
【培训对象】

董事长、股东及企业高级管理人员

【课程摸块设置】
课程设置

课前工作

课程流程

第一天:理论课程郭凡生老师全程亲自授课;按照企业类型分组学习。
 
第二天:理论课程和案例结合,并请老学员现场分享真实成功方案
 
第三天:出方案,专业咨询老师讲解行业案例;单独辅导企业制作个性方案;学员做出本企业方案。
 
 
第四天:模拟董事会,每个人讲本企业方案;评己论人,相互讨论中完善方案;
 
第五天:模拟股东大会,标准路演流程设计;郭凡生老师与投资、税务等多名专家现场精彩点评。
 

课后服务

终身免学费复训

辅导老师责任制,长久跟踪企业

不仅帮您制定方案,更协助您推进方案的实施及后期的效果跟踪

【教授师资介绍】
我们的团队

主讲:郭凡生 慧聪国际董事局主席(02280.HK)

股权激励课程 企业管理总裁班 工商管理课程

1978年

入中国人民大学工业经济系学习,属于下乡、当兵又考上大学的特殊一代。

1982年在内蒙古自治区党委研究室、国家体改委中国经济体制改革研究所,从事西部发展与企业制度方面的研究。

1990年

因各种原因下海经商。十八年商海拼搏,他引领慧聪商情——慧聪网成为行业的领袖型企业,从几十人发展到三千多人。

2003年

慧聪网在海外上市,一夜之间创造了126个百万富翁。

他本人则成为国内知识经济的倡导人和先行者。在从事企业经营管理实践的同时,他一直没有间断对中国家族企业成长模式的理论探索与学术思考。他的思想源于实践,逻辑顺畅,体系严谨,体现忧国忧民之心;他的演讲气势磅礴,语言犀利,充满激情,具有罕见的震撼力。他深受企业界、学术界的推崇与尊重,被誉为“中国家族企业的管理大师和思想教父”。

 

40余位专业指导老师现场辅导

股权激励课程 企业管理总裁班 工商管理课程

课程配备四十余位股权激励专业指导老师带组,辅导您出方案。他们都出自国内外的名校,拥有硕士及以上的正规学历,拥有各种类型企业股权激励方案落地实施的操刀经验。

案例式教学 个性化指导

1、案例式教学,借鉴真实股改效果的案例,排除垃圾案例:

国际大公司案例的以讹传讹;上市公司的公关、包装案例;

管理学实践的"拿来主义”、唯理论的“本本主义”研究案例、研究自己。

2、个性化指导,量身定制本企业方案:

慧聪书院上万股改案例库参考借鉴;

指导老师责任制,一企一案,量身定制方案;

同组同行业企业家相互探讨,共同完善方案;

郭凡生老师、法律、税务、投资专家点评把关方案;

【课程教务信息】
【培训对象】

董事长、股东及企业高级管理人员

【报名信息】

课程地点:北京·钓鱼台国宾馆

【课程费用】

课程费用:5.8万元/人

两人以上团购优惠价:4.8万元/人

工作时间咨询顾问: 010-62761189 010-62780918 王老师 李老师    全天咨询顾问: 13911249815 李老师
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