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做快乐工作的好员工
专业优势:
  • 主办机构: 企业培训网
  • 频发证书: 来电咨询
  • 课程费用: 来电咨询
  • 领袖金币:
  • 开课时间: 培训企业指定
  • 开课地点: 培训企业指定
  • 开课设置: 2天
  
【课程背景介绍】
【课程目标】
通过培训使学员从思想观念发生质的转变,认识到做快乐工作的好员工不仅是对公司有利,对自身的更为重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职业素养。
改变员工观念,激发员工形成积极向上的工作态度和员工归属感及企业凝聚力;
灌输终身学习的理念,指导员工加强学习,提高竞争力;
【课程特色】
系统:课程涵盖了做快乐好员工的八大模块;
简单:没有空洞的说教,只有简单的方法;
易懂:深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中,一听就明白;
实战:实操案例+实操工具,模拟场景即可体验。
易用:易于复制,立竿见影。
【授课方式】
现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华
【推荐参训对象】
企业全体员工
【课程摸块设置】
快乐工作第一步:悦纳工作  脚踏实地
² 工作是生命中的重要部分
² 把工作当做事业来做
² 让工作变成一种享受
² 和你的工作谈恋爱
² 要为自己而努力工作
² 走好脚下每一步
² 做好你的本职工作
² 利用公司职业发展的流程与工具
快乐工作第二步:阳光心态  改变习惯
² 心态决定工作状态
² 积极进取乐观向上
² 树立归属全力以赴
² 坚定自信勇于成功
² 解压解脱光明思维
² 永不自满持续学习
² 改变是最大的赢家
² 习惯是命运的舵手
快乐工作第三步:品行修炼  提升自我
² 好员工做人要对人宽容
² 好员工做人要换位思考
² 好员工做人要学会关心
² 好员工做人要为人亲和
² 好员工做人要诚信正直
² 好员工工作要忠诚敬业
² 好员工工作要积极主动
² 好员工工作要认真负责
² 好员工工作要善于合作
² 好员工工作要服从执行
快乐工作第四步:控制情绪  平衡解压
² 驾驭愤怒的情绪
² 避免急躁的情绪
² 克服紧张的情绪
² 摆脱消极的情绪
² 顾及他人的情绪
² 营造情绪的环境
² 平衡工作与生活
² 你的压力适宜度
快乐工作第五步:人际和谐  倍受欢迎
² 赞赏与认同你的同事
² 善于交谈与倾听
² 不要轻易批评别人
² 构建和谐同事关系
² 学会及时化解矛盾
² 让上司成为你的良师益友
² 成为企业最受欢迎的人
² 遵循办公室礼仪
快乐工作第六步:真诚感恩  勇担责任
² 做人应有一颗感恩的心
² 一个发人深省的故事
² 真诚感恩到永远
² 感恩身边的每一个人
² 感恩你的工作
² 心中常存责任感
² 执行,不找任何借口
² 让自己变得不可替代
快乐工作第七步:找准方向  积极行动 
² 找出自己的方向和目标
² 有愿力才会有能力
² 目标不会自动实现
² 目标设定的SMART法则
² 要事第一
² 把握工作的每分每秒
² 绝不拖延立即行动
² 积极行动的四个心理保证
² 积极行动的四个行动保证
² 积极行动的四个流程保证
快乐工作第八步:学习成长  乐于创新
² 学习力就是竞争力
² 养成终身学习的习惯
² 创造性地模仿和学习
² 向本领域第一名学习
² 发现你的潜能“冰山”
² 激发自己的求胜欲
² 工作创新超越自我
² 激发创新思维潜能
 

【教授师资介绍】
闫伟:人力资源实战教练
2013全球500强企业商学院最认可的
TOP100培训专家之最佳人力资源专家
2011年度中国十大人气讲师
2011年度影响中国十大培训名师
中国诊断式企业培训开创者
总裁实战模拟舱系统创始人
中国企业管理培训协会理事
清华大学中旭商学院特聘讲师
上海交大EMBA总裁班客座教授
浙江大学继续教育学院客座教授
航宇教育集团董事长、首席专家
北京知行亿合HR研究院副院长
资格认证:国家认证高级人力资源管理师、国家认证高级企业培训师、AACTP国际认证高级职业培训师。
工作与培训经验:20年企业人力资源管理及培训工作实战经验,其中8年世界500强企业高管经验;6年职业培训与咨询经验;总培训课时5万余课时,培训学员达100万人次。擅长总裁管理实战、团队训练、中高层管理技能课程的开发和讲授,尤其是对人力资源管理有独到的见解和丰富的实战经验。
授课风格:轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解,并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题,给予实用的工具和方法。
培训形式:现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华
【课程教务信息】
【课程特色】
系统:课程涵盖了做快乐好员工的八大模块;
简单:没有空洞的说教,只有简单的方法;
易懂:深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中,一听就明白;
实战:实操案例+实操工具,模拟场景即可体验。
易用:易于复制,立竿见影。
【授课方式】
现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华
【课程对象】
企业全体员工。
【课时安排】
2天12课时(可根据企业需要调整内容与课时)。
工作时间咨询顾问: 010-62761189 010-62780918 王老师 李老师    全天咨询顾问: 13911249815 李老师
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